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加快新員工對課桌椅廠家企業(yè)已有的文化價值觀念的認同,克服老企業(yè)員工的熟視無睹乃至麻木不仁,鞏固和加強企業(yè)價值觀共享,傳承企業(yè)文化,增強課桌椅廠家企業(yè)凝聚力。文章來源課桌椅http://www.eastgl.cn/。
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